更多"[填空题]运营分公司员工培训以不影响正常工作为前提，遵循（）与（）需要"的相关试题:
[多选题]运营分公司员工守则员工应树立以下意识：
A.创业意识
B.学习意识
C.精品意识
D.大局意识
E.团队意识
F.创新意识
[单选题]（）负责运营分公司员工奖惩日常工作，负责拟订运营分公司奖惩管理制度、执行奖惩决定等。
A.安技部
B.综合部
C.人力资源部
D.财务部
[判断题]凡是在运营分公司票务运作中，因员工违反运营分公司相关票务管理规定、设备操作规范、运作要 求，尚未构成票务事故的行为或操作，均认定为票务违章。
A.正确
B.错误
[判断题]凡是在运营分公司票务运作中，因员工违反运营分公司相关票务管理规定，或因设备技术状态不良及其它原因，造成运营分公司票务收益损失、流失或严重危及票务收益安全的，均构成票务违章。
A.正确
B.错误
[单选题]（）承担运营分公司员工培训的归口管理职能，负责运营分公司各项培训工作的统一组织和管理。
A.相关职能部门
B.人力资源部
C.安技部
D.综合部
[多选题]运营分公司员工守则行为规范包括：
A.遵守劳动纪律，按时上、下班
B.严禁在班前和班中饮酒
C.严禁携带违禁品或与生产无关物品进入工作场所
D.严禁擅自进入主要设备场所
E.严禁擅自触动任何设备、设施
F.严禁将各类技术资料私自外借
[多选题]运营分公司员工守则仪表规范包括：
A.精神饱满，乐观开朗，积极向上
B.仪表端庄，着装得体
C.男员工不蓄须、不留长发，不得穿无领上装、短裤、拖鞋
D.女员工提倡施淡妆，不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖
E.工作中必须穿工作服或工装，并佩带公司标识
F.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
[多选题]运营分公司员工守则礼仪规范包括：
A.员工之间应互相尊重，和谐相处
B.工作场合要讲普通话，语言文明、态度谦和
C.与人交谈中，不随便打断他人谈话
D.工作中要保持良好的坐姿、行姿
E.外出联系工作应注重个人形象和言谈举止
F.严禁员工之间乱起“绰号”
[多选题]运营分公司员工培训类别主要分为（ ）。
A.岗前培训
B.内部培训
C.外部培训
D.岗中培训
[填空题]运营分公司员工所有培训相关（）和（）均记入员工的个人培训档案。
[单选题]运营分公司以外且与运营分公司签订安全协议的单位（不含运营分公司实施委外维修的单位）是指（ ）
A.外单位
B.委外单位
C.施工单位
D.参建单位
[判断题]外单位指运营分公司以外且与运营分公司签订安全协议的单位（不含运营分公司实施委外维修的单位）。
A.正确
B.错误
[多选题]员工违反《运营分公司员工守则》()等，或其他违反生产工作标准的给予批评。
A.基本规范
B.仪表规范
C.礼仪规范
D.工作规范、
E.行为规范
[单选题]（）代表运营分公司总经理指挥运营工作，应急情况下代表分公司与外界协调联络地铁运营支援工作
A.中心总经理
B.OCC
C.DCC
D.职能部门
