更多"[单选题]对于公司系统内学习锻炼、借用、挂职等情况的党组织关系转接，离"的相关试题:
[单选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对于挂职锻炼、人员借用、人才帮扶、劳务协作人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律$
B.$满足现场安全、完成流动期间工作任务需求$
C.$标准化作业和实际操作能力培训$
D.$提升岗位工作能力和综合素质
[判断题]借用期间，借用人员的人事、工资等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的转移按有关规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同李某,给原单位导致经济损失lO万元.甲公司承担连带补偿数额不得低于()
A.1万元
B.3万元
C.5万元
D.7万元
[判断题]挂职期间，挂职锻炼人员的人事、工资等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的移按有关规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位的领导和管理,并定期向原单位( )。
A.说明情况
B.报告情况
C.讲明情况
D.报告
[判断题]消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，由所到单位的领导和管理，可以脱离原单位领导和管理，无须再向原单位报告。
A.正确
B.错误
