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发布时间:2023-12-31 06:37:17

[判断题]各级人力资源、纪检监察部门负责本机构员工行为及违规问责管理,负责建立和完善诚信举报机制、违规问责机制,
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各级人力资源、纪检监察部门负责本机构员工行为及违规问责管理,"的相关试题:

[单选题] 根据我行问责管理办法规定,分行问责委员会办公室作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请( )次复审,对复审决定不服的,可向分行问责委员会申请( )次复核;分行问责委员会作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请( )次复审,对复审决定不服的,可向总行问责委员会办公室申请( )次复核。
A.1,2,1,2
B.2,1,2,1
C.1,1,1,1
D.2,2,2,2
[单选题] 根据我行问责管理办法规定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可自收到处理决定之日起( )日内,向作出处理决定的机构申请复审;复审机构应自受理之日起( )日内作出复审决定,如遇特殊原因可延长( )日。在复审期间,必须听取被调查人的陈述和申辩,从而在事实清楚,证据确凿的情况下,对被调查人作出处理。
A.60,60,60
B.30,30,30
C.15,15,15
D.7,7,7
[单选题]根据我行问责管理办法规定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可自收到处理决定之日起( )内,向作出处理决定的机构申请复审。
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
[判断题]公司系统各级纪检机构严禁将属于下级纪检机构受 理范围的信访举报和问题线索提级办理。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行()。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[多选题]除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工,积极配合牵头部门对从业人员的行为进行()。
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
E.报告
[多选题]公司各级纪检监察机构要根据安全生产责任体系, 重点监督检查各级( )及生产经营班组落实安全生产主体责任的情况;监督检查各级安全监管部门落实安全生产综合监管职责的情况;监督检查各级领导干部落实安全生产领导责任的情况。每年参与安全监管部门组织开展的安全生产事故事件调查整改工作落实情况及相关检举控告专项检查。( )
A.安监部
B.党组织
C.安委会
D.安全生产管理相关部门
[多选题]公司各级纪检监察机构要根据安全生产责任体系, 重点监督检查各级( )及生产经营班组落实安全生产主体责任的情况;监督检查各级安全监管部门落实安全生产综合监管职责的情况;监督检查各级领导干部落实安全生产领导责任的情况。每年参与安全监管部门组织开展的安全生产事故事件调查整改工作落实情况及相关检举控告专项检查。( )
A.安监部
B.党组织
C.安委会
D.安全生产管理相关部门
[多选题]公司各级纪检监察机构要根据安全生产责任体系,重点监督检查各级()及生产经营班组落实安全生产主体责任的情况;监督检查各级安全监管部门落实安全生产综合监管职责的情况;监督检查各级领导干部落实安全生产领导责任的情况。每年参与安全监管部门组织开展的安全生产事故事件调查整改工作落实情况及相关检举控告专项检查。( )
A.安监部
B.党组织
C.安委会
D.安全生产管理相关部门
[判断题]各级纪检监察机构要根据干部管理权限加大执纪力度,深挖事故事件背后的违纪违法问题。( )
A.正确
B.错误

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