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[单选题]按照分公司绩效考评管理办法,技术创新、专利奖励、能源奖励由()归口提报企业发展部,制度创新、管理创新、荣誉奖励由各中心、部门提报资料至企业发展部
A.各中心、部门,人力资源部
B.总工办,各中心、部门
C.人力资源部,各中心、部门
D.总工办,人力资源部
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,( )由总工办归口提报企业发展部
A.技术创新
B.专利奖励
C.能源奖励
D.荣誉奖励
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,( )由各中心、部门提报资料至企业发展部
A.制度创新
B.管理创新
C.专利创新
D.荣誉奖励
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由( )服务管理、业务管理、特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[不定项选择题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由()服务管理、业务管理、特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[多选题]运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是( )。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[不定项选择题]运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是( )
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[不定项选择题]按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则,对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人,对()责任落实到中心、部门副职以上人员。( )
A.阶段性工作
B.专项工作
C.临时工作
D.常态化工作
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则,对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人,对()责任落实到中心、部门副职以上人员。( )
A.阶段性工作
B.专项工作
C.临时工作
D.常态化工作
[单选题]分公司绩效考评工作的归口管理部门( )。
A.企业发展部
B.办公室
C.人力资源部
D.财务部
[多选题]分公司绩效考评领导小组的组成有( )。
A.党委书记
B.总经理
C.各中心、部门负责人
D.各分部管理人员
[不定项选择题]分公司绩效考评领导小组的组成有( )。
A.党委书记
B.总经理
C.各中心、部门负责人
D.各分部管理人员