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[单项选择]（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
A. 班组奖励计划
B. 利润分享计划
C. 收益分享计划
D. 风险分享计划
[填空题]激励薪酬制度的类别；（）、（）和组织激励计划
[单项选择]相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）
A. 薪酬激励长期化
B. 薪酬结构宽带化
C. 激励形式多样化
D. 激励对象多元化
[多项选择]下列属于群体性治安事件的特征的是（）
A. 突发性
B. 聚众性
C. 偶然性
D. 失控性
[填空题]高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
[单项选择]下列不属于群体性治安事件的主要形式的是（）
A. 非法集会、游行、示威
B. 集会、游行、示威和集体上访活动中出现的严重扰乱社会秩序或者危害公共安全的行为
C. 严重影响社会稳定的罢工、罢课、罢市
D. 在大型体育比赛、文娱、商贸、庆典等活动中出现的聚众滋事或者骚乱
[单项选择]下列哪一项不属于群体性治安事件的处置机制（）
A. 处置机构与领导机制
B. 信息情报机制
C. 教育训练机制
D. 快速反应机制
[单项选择]以下哪一个不属于群体性突发事件的发生领域？（）
A. 劳资纠纷
B. 环境维权
C. 城市拆迁
D. 邻里矛盾
[单项选择]（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发
[判断题]在理论和实践中，一般而言，施工总进度计划属于控制性施工进度计划
[单项选择]（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。
A. 薪酬水平
B. 薪酬管理
C. 薪酬实质
D. 薪酬办法
[单项选择]以下哪项属于学生群体性突发政治事件？（）
A. 未经批准的较大规模的学生群体性活动
B. 上访
C. 罢课
D. 聚众闹事
