更多"适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）"的相关试题:
[多项选择]提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A. 地区
B. 行业
C. 企业
D. 国家
[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是（）
①劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论，科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[判断题]从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[单项选择]提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
A. 劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率
B. 劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率
C. 劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
D. 劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（）。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[单项选择]科学技术同生产力各要素的关系可以用这样的公式来表示：生产力＝科学技术×（劳动力＋（）＋劳动对象＋生产管理）
A. 劳动工具
B. 劳动资料
C. 劳动过程
D. 劳动时间
[判断题]社会必要劳动时间就是工人再生产劳动力价值所需要的时间。
[简答题]简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
