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[多项选择]分析员工素质的基本依据包括（）
A. 个性潜能及人格特征
B. 思想道德和实际能力
C. 学历水平及职业资格水平
D. 日常工作表现
E. 工作中的创新能力
[多项选择]分析员工素质的基本依据是（）。
A. 个人潜能及人格特质
B. 学历及职业资格水平
C. 日常工作表现
D. 个人能力
E. 个人技术职务
[简答题]简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则
[多项选择]分析和计算复杂电路的基本依据是（）。
A. 欧姆定律
B. 电磁感应定理
C. 楞次定律
D. 基尔霍夫定律
[多项选择]煤的工业分析又成为技术分析或实用分析。它是评价煤质的基本依据，煤的工业分析包括测定煤炭的（）。
A. 水分
B. 灰分
C. 挥发分
D. 固定碳
[填空题]气相色谱分析依据（）进行定性分析，依据（）进行定量分析。
[填空题]极谱定性分析的依据是（），定量分析的依据是（）。
[判断题]技术分析和鉴定是进行维修纠纷调解的基本依据，出具技术分析和鉴定的部门应对所做的结论负责。（）
[单项选择]某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。
A. 企业总体战略
B. 企业业务战略
C. 企业职能战略
D. 企业稳定战略
[单项选择]斯塔尔夫人在对喜剧的分析中，她的基本理论依据是（）
A. 时代特征
B. 种族差异
C. 社会制度
D. 环境因素
[多项选择]员工素质主要包含（）三个方面。
A. 知识
B. 能力
C. 责任心
D. 上进心
[多项选择]员工素质的五大要素是（）。
A. 思想修养
B. 道德品质
C. 学习能力
D. 知识水平与专业技能
E. 身体状况
F. 个人能力
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[简答题]简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系
[单项选择]年度成本分析的依据是（）。
A. 当月(季)的成本报表
B. 当年的成本报表
C. 当年的进度报表
D. 当年的施工日志
[填空题]现场查勘是查明交通事故真相的根本措施，是分析事故原因和认定（）的基本依据，所以现场查勘应公正、客观、严密地进行。
