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[多项选择]分析员工素质的基本依据（）。
A. 个性潜能及人格特质
B. 学历水平及职业资格水平
C. 人格特征分析
D. 职业需求
E. 工作能力
[多项选择]分析员工素质的基本依据是（）。
A. 个人潜能及人格特质
B. 学历及职业资格水平
C. 日常工作表现
D. 个人能力
E. 个人技术职务
[多项选择]煤的工业分析又成为技术分析或实用分析。它是评价煤质的基本依据，煤的工业分析包括测定煤炭的（）。
A. 水分
B. 灰分
C. 挥发分
D. 固定碳
[单项选择]饲料检验设计的基本依据包括（）等。
A. 饲料加工工艺检验要求指标、饲料原料验证要求检验指标、饲料加工要求检验项目、其他要求检验项目
B. 饲料加工工艺检验要求指标、饲料配方验证要求检验指标、用户要求检验项目、其他要求检验项目
C. 饲料加工工艺检验要求指标、饲料原料验证要求检验指标、用户要求检验项目、其他要求检验项目
D. 饲料加工工艺检验要求指标、饲料配方验证要求检验指标、饲料加工检验项目、其他要求检验项目
[多项选择]制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
A. 薪酬调查
B. 掌握企业劳动力供给与需求关系
C. 岗位分析与评价
D. 掌握竞争对手的人工成本状况
E. 掌握竞争对手的财务支付能力
[简答题]简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]基本分析包括（）。
A. 宏观经济分析
B. 行业分析和区域分析
C. 公司分析
D. 证券组合分析
[多项选择]土地管理的基本依据及资料，包括：
A. 土地法规
B. 全国各地区和各土地使用单位的土地利用现状图，土地利用现状的调查分析材料，土地面积调查统计资料，土地质量评价图及说明书；
C. 土地权属证明文件。如土地证、土地划拨批件等；
D. 有关土地纠纷和违反土地法行为的调查核实资料。
[多项选择]分析品牌竞争力的主要依据包括（）。
A. 品牌影响力
B. 品牌在全国市场的布局和份额
C. 消费者反应
D. 品牌卷烟在全国主要市场的价格
[多项选择]股票基本分析包括：（）
A. 宏观经济分析
B. 行业分析
C. 随即漫步理论
D. 波浪理论
E. 公司分析
[多项选择]分析和计算复杂电路的基本依据是（）。
A. 欧姆定律
B. 电磁感应定理
C. 楞次定律
D. 基尔霍夫定律
[单项选择]动态分析基本方法不包括（）。
A. 统计法
B. 作图法
C. 物质平衡法
D. 曲线法
[多项选择]市场分析的基本方式包括（）。
A. 自主分析
B. 定性分析
C. 定量分析
D. 时间序列分析
E. 专业市场机构分析
[多项选择]成本分析的基本方法包括（）。
A. 比较法
B. 目标利润法
C. 比率法
D. 因素分析法
E. 差额计算法
[多项选择]施工项目月度成本分析的依据是当月的成本报表，分析的方法和内容包括（ ）。
A. 通过实际成本与预算成本的对比，分析当月的成本降低水平
B. 通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本的落实情况
C. 通过累计实际与累计预算成本的对比，分析竣工成本降低水平
D. 通过对各成本项目的成本分析，了解成本总量的构成比例
E. 通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更加有效的节约途径
[填空题]气相色谱分析依据（）进行定性分析，依据（）进行定量分析。
