更多"核心涉密岗位是指产生，管理，掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工"的相关试题:
[多项选择]预防犯罪工作应突出抓好首脑机关、要害部门、核心涉密岗位、配备重要武器装备单位、小散远直单位、个别人员的防范工作和边境、海上、空中防线工作，注重抓好节假日、重大活动、（）以及补兵退伍、出国（境）等重要时机的防范工作。
A. 敏感时期
B. 部队编制调整
C. 季节转换
D. 执行急难险重任务
[判断题]涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
[判断题]涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级），重要（机密级），和一般（秘密级）三个等级。
[多项选择]事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）
A. 社会招聘
B. 公开招聘
C. 内部招聘与公开招聘结合
D. 定向招聘
[多项选择]涉密安全管理包括（）。
A. 涉密设备管理
B. 涉密信息管理
C. 涉密人员管理
D. 涉密场所管理
[单项选择]岗位管理广义上是指以围绕（）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。
A. 岗位
B. 考核
C. 培训
D. 工资
[判断题]审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门（岗位）与负责贷款审查的管理部门（岗位）相分离，以达到相互制约的目的。
[单项选择]（）的核心是将负责贷款调查的业务部门（岗位）与负责贷款审查的管理部门（岗位）相分离，以达到相互制约的目的。
A. 承诺协议
B. 审贷分离
C. 诚信申贷
D. 实贷实付
[单项选择]涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
A. 上岗、在岗和离岗
B. 初任、任职和在职
C. 招聘、录用和解聘
D. 长职、晋级
[单项选择]审贷分离的核心是将负责（）的业务部门（岗位）与负责（）的管理部门（岗位）相分离，以达到相互制约的目的。
A. 贷款受理；贷款调查
B. 贷款调查；贷款审查
C. 贷款审查；贷款发放
D. 贷款发放；贷后管理
[判断题]会计电算化后的工作岗位分为核算会计岗位和管理会计岗位。
[判断题]阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续，管理人员应当随时掌握涉密载体的去向。
[单项选择]涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
A. 非常重要
B. 十分重要
C. 特别重要
D. 核心涉密
[判断题]工作岗位是繁杂多样的，只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。
[单项选择]国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于几天（）？
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
