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[多项选择]以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款()
A. 社会保险
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 工作内容
E. 保守用人单位的商业秘密
[简答题]按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括()
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密
⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括()。
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[多项选择]根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 试用期
[多项选择]下列哪些不是劳动合同的必备条款?()
A. 用人单位的名称
B. 每年工资增长幅度(如5%)
C. 试用期起始时间
D. 社会保险
[简答题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?
[单项选择]劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[多项选择]劳动合同的必备条款包括()
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保密条款
E. 劳动纪律
[简答题]毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?
[多项选择]劳动合同的必备条款是()。
A. 劳动报酬、社会保险
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动合同期限
D. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
[单项选择]不属于劳动合同的必备条款有()
A. 合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律
D. 试用期限
[多项选择]不再是劳动合同的必备条款的是()
A. 劳动合同期限
B. 违反劳动合同的责任
C. 劳动合同终止的条件
D. 社会保险
E. 劳动纪律