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[简答题]按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）。
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密
⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[简答题]毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
[多项选择]以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）
A. 社会保险
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 工作内容
E. 保守用人单位的商业秘密
[多项选择]签订劳动合同应具备（）条款。
A. 劳动保护、职业防护
B. 用人单位名称、住所
C. 劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项
D. 劳动报酬
[简答题]《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
[判断题]劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
[多项选择]劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
[单项选择]农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。
A. 书面
B. 口头
C. 书面和口头
[简答题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
[多项选择]劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）
A. 未归还用人单位的财物
B. 未归还用人单位的技术资料
C. 未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的
D. 未归还押金的
[判断题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
