更多"[填空题]对于在试用期、见习期且尚未确定岗位的新进人员，需要在某一岗位"的相关试题:
[判断题]对于在试用期、见习期且尚未确定岗位的新进人员，需要在某一岗位上工作超过两个月及以上的，可以按照其所处岗位配发职业装，待确定岗位后予以换发。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
[填空题]劳动合同可以（）试用期。试用期最长不得超过（）。
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[填空题]工作人员在岗位上工作期间必须按照规定穿着 、 并保持整洁。否则可以按照《昆轨地铁运营公司绩效管理办法》予以处罚。
[填空题]病假期间的待遇按国家劳动保险条例规定办理。试用期员工累计病假（）,试用期合同自动终止;员工病假（）不扣工资。
[填空题]对于AFC设备的系统运行过程中发生的故障，由 的班组完成故障的处理。
[填空题]在室内高压设备上工作,其工作地点两旁间隔和对面间隔的遮栏上禁止通行的过道上应悬挂 （）标示牌
[填空题]非全日制用工双方当事人是否可以约定试用期?（）
[填空题]劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]公司的新员工试用期为_（）_______。
[填空题]关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定专用设备样机试用考核，试用期不少于（ ）｡
[填空题]公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的 %发放）。
[填空题]在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏（）上和禁止通行的过道遮栏（）上悬挂“（）”的标示牌。
[填空题]劳动合同期限满1年不满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过（）个月。
