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[填空题]劳动合同可以（）试用期。试用期最长不得超过（）。
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.3
C.6
D.9
[单选题]根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月
A.6
B.7
C.10
D.12
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的多少? （）
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[填空题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多少月?（）
[填空题]劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]劳动合同期限满1年不满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过（）个月。
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过____。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]与员工约定试用期最长不得超过()个月。
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A. 12
B.6
C.5
D.3
