更多"三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多少月？"的相关试题:
[单项选择]劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 6
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A. 1个月；2个月；6个月
B. 2个月；3个月；9个月
C. 1个月；2个月；3个月
D. 1个月；2个月；12个
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 一；三；六
B. 一；二；三
C. 一；二；六
D. 二；三；六
[单项选择]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 二个月
C. 半个月
D. —个半月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]无固定期限劳动合同的试用期最长可约定（）
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[单项选择]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月。
A. 1
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为不得超过（）。
A. 一个月
B. 30日
C. 二个月
[单项选择]一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）
A. 取消
B. 延长
C. 不变
D. 缩短
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
[单项选择]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间（）
A. 15日；
B. 一个月；
C. 三个月；
D. 六个月。
[单项选择]劳动合同期限（）的，试用期不得超过两个月
A. 三个月以上不满一年
B. 一年以上不满三年
C. 三年以上固定期限
D. 无固定期限
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[多项选择]劳动合同试用期如何确定（）
A. 劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月
C. 劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
D. 劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
