更多"[单选题]员工因故请事假的，全年累计不超职工本人年休假天数的，从年休假"的相关试题:
[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假，超出年休假按事假处理。
A.正确
B.错误
[多选题]各中心、部门批准员工事假月度累计原则上不得超过 天，年度累计不得超过 天( )
A.15
B.30
C.10
D.5
[判断题]单位安排员工休年休假的，因员工本人原因不能休假的，单位可给予员工年休假补贴。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]按照分公司《薪酬支付管理办法》员工当月事假累计（ ）天以上，停发当月薪酬，支付基本社保缴费项目。
A.10
B.12
C.15
D.20
[单选题]月度内员工请假（年休假除外）累计超过（ ）天的，
不发放当月安全生产奖；
A.3
B.5
C.7
D.15
[单选题]累计工作满1年不满10年的，年休假 天；满10年不满20年的，年休假 天；满20年的，年休假 天。（ ）
A. 5;10;15
B.5;15;20
C.5;10;20
D.10;15;20
[单选题]297、员工事假期间（ ）
A.只发基本工资
B.只发效益工资
C.停发工资
D.只发80%基本工资
[判断题]累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后（ ）个工作日内，员工须至所在部门销假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[不定项选择题]累计工作满1年不满10年的，年休假( )天；满10年不满20年的，年休假( )天；满20年的，年休假( )天。
A.5
B.10
C.3
D.15
[判断题]职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工强制休假不少于3个工作日，强制休假应当结合员工年休假或其他假期进行，原则上不作为单独的休假进行安排。
A.正确
B.错误
[单选题]累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。
A.5
B.10
C.12
D.15
E.20
[单选题]在公司累计服务满1年到2年的，可享受（ ）年休假。
A.5
B.7
C.15
D.20
[多选题]分公司其他员工请事假，（ ）的由本人申请，处室（中心）负责人批准，每月（ ）前汇总报人力资源处备案；三天以上五天（含五天）以下的，由本人申请，处室（中心）负责人审核，并及时报人力资源处签署意见。
A.三天以内（含三天）
B.五天以内（含五天）
C.5 日
D.4 日
