更多"[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假，超出年休假按事假"的相关试题:
[判断题]强制休假按照实际离岗天数抵扣当年带薪年休假，超出年休假按事假处理。
A.正确
B.错误
[多选题]强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要视实际情况而定，原则上一次不少于连续（）个工作日，最多不超过（）个工作日。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]员工因故请事假的，全年累计不超职工本人年休假天数的，从年休假扣减，超过年休假天数的，不支付工资；事假原则上一个年度内最多不超过30天。
A.A、15天
B.B、30天
C.C、45天
D.D、60天
[单选题]年休假按实际年休天数（ ）或工时统计，各部门统计标准根据实际情况制定。
A.4 小时/天
B.5 小时/天
C.6 小时/天
D.8 小时/天
[判断题]人力资源部扎口管理，每年1月，会同稽核审计部制定本年度强制休假方案及动态强制休假方案，提交分管行长审定。
A.正确
B.错误
[判断题]员工强制休假不少于3个工作日，强制休假应当结合员工年休假或其他假期进行，原则上不作为单独的休假进行安排。
A.正确
B.错误
[简答题]消防救援人员在探亲（休假）、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲（休假）、轮休情况。
[单选题]消防救援人员在探亲（休假）、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲（休假）、轮休情况；处理家庭纠纷和其他纠纷时，应当（）。
A. 依法办事
B. 自行处理
C. 报警处理
[单选题]强制休假员工名单及休假期限根据工作需要确定，其中休假期限一般为3－5天，最长不超过()天
A.6
B.7
C.8
D.10
[多选题]根据职工累计工作时间，职工年休假天数分别为：
A.A、职工累计工作满1年，不满10年的，年休假天数5天；
B.B、职工累计工作满10年，不满20年的，年休假天数10天；
C.C、职工累计工作满20年以上的，年休假天数15天；
D.D、职工累计工作满20年以上的，年休假天数20天
[多选题]法定休假是指( )等国家规定的假日。法定休假的天数依照国家和地方政府的规定执行。
A.元旦
B.春节
C.“十一”国庆节
D.周末
