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[单选题]各单位专业部门拟设立、变更岗位超出典型岗位体系范围的，应提出典型岗位调整申请，报（）审批。
A.国网公司人力资源部 $
B.$省公司人力资源部$
C.$国网公司公司专业部门$
D.$省公司专业部门
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设立、变更申请，上级公司人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，设立或变更典型岗位时，（ ）负责发起岗位工作分析，明确典型岗位调整的原因及前后带来的变化。
A.国网公司人资部$
B.$国网公司专业部门$
C.$省公司人资部$
D.$省公司专业部门
[判断题]省公司负责省公司本部典型岗位设立、变更和撤销管理。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定的典型岗位设立和变更流程，（ ）审核典型岗位调整的合理性和必要性，组织编写典型岗位调整方案，报省公司人力资源部。
A.各单位人资部门$
B.$各单位专业部门$
C.$省公司人资部劳组处$
D.$省公司专业部门
[单选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（ ）负责各单位实际岗位设立、变更和撤销。
A.省公司层面支撑单位及市、县公司人资部门$
B.$省公司层面支撑单位及市、县公司专业部门$
C.$省公司人资部$
D.$省公司专业部门
[单选题]依据《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定的典型岗位设立和变更流程，（ ）依据组织方式、业务流程、以及技术手段等变化情况，基于“五位一体”开展工作分析，提出典型岗位调整需求建议书，报省公司对口专业部门。
A.各单位人资部门$
B.$各单位岗位需求部门$
C.$各单位职能管理部门$
D.$各单位业务实施机构
[判断题]设立专业营销岗位的目的,是让专业人做专业事。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位应建立健全融资管理岗位责任制，设立融资专业岗位，明确融资相关岗位职责与权限。
A.正确
B.错误
[单选题]
专业类别签注变更或增加由()电信人员执照管理部门批准,岗位签注变更或增加、执照基本信息变更由()电信人员执照管理部门批准。
A.民航局,民航局
B.民航局,地区管理局
C.地区管理局,民航局
D.地区管理局,地区管理局
[单选题]托运人或收货人要求变更或解除运输合同时，应提出（ ）和货物运输变更要求书。
A.领货凭证
B.单位介绍信
C.企业担保书
D.运单到站联
[判断题]托运人或收货人要求变更或解除运输合同时，应提出领货凭证和货物运输变更要求书，提不出领货凭证时，应提出其他有效证明文件，并在货物运输变更要求书内注明。
A.正确
B.错误
