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发布时间:2023-11-26 00:52:56

[判断题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作"的相关试题:

[判断题]劳动者应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断.鉴定过程中,接到职业史.职业病危害接触史争议申请的 劳动人事争议仲裁委员会应当在 日内作出裁决。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
[单选题]职业病诊断时,用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[多选题]职业病诊断 鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对( )有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.工作岗位
B.职业病危害因素检测结果
C.工种
D.职业病危害因素种类
[单选题]职业病诊断•鉴定过程中,接到职业史.职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关( )资料。
A.家庭健康
B.个人健康.
C.个人财产.
D.个人缴费.
[单选题] 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动人事争议仲裁委员会
C.卫生行政部门
[单选题]营销现场作业安全工作规程是依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准,结合(),制定本规程。
A.生产现场作业实际
B.营销现场作业实际
C.实验室作业实际
D.理论推断
[单选题]营销作业现场安全工作规定,是依据国家有关法律法规.技术标准和公司制度标准,结合()制定本规程。——[单选题]
A. 国际惯例
B. 营销现场作业实际
C. 我国国情
D. 行业规定
[单选题]依据危害识别情况,结合有限空间内环境具备作业条件参数要求,提出方案的编制依据,简述工程概况,明确具体施工部署,需要做的施工准备工作,严格按照(  )程序制定安全措施。
A.“先通风、后检测、再作业”
B.“先检测、后通风、再作业”
C.“先通风、后作业、再检测”
D.“先作业、后通风、再检测”
[单选题]依据GB 27341标准的含义,危害分析与关键控制点( HACCP )体系( )
A.)可以全面保证食品生产加工过程的食品安全
B.)是针对食品生产加工过程进行过程控制的预防体系
C.)这种体系的建立和应用可保证食品安全危害得到根本控制
D.)这种体系的建立和应用可以绝对保证消费者的食品安全
[单选题]按职业性接触毒物危害程度分级依据,极度危害介质的最高允许浓度为( )mg/m³
A.小于0.01
B.小于0.05
C.小于0.1
[判断题]依据《工作场所职业卫生管理规定》,职业病危害严重的用人单位,每年至少进行一次职业病危害现状评价。( )
A.正确
B.错误

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