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发布时间:2023-11-06 23:41:41

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B.当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,除情况复杂需要延期的外,应当自立案之日起60个工作日内完成

更多"[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳"的相关试题:

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、 监察时效期间的说法,正确的是( )。 A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为60天 B: 当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
A.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,
B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
C.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.
D.除情况复杂需要延期的外,应3_3自立案之日起60个工作日内完成
[单选题](2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B.当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.除情况复杂需要延期的外,应当自立案之日起60个工作日内完成
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.因购买合同发生的买卖合同争议
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[单选题](2020年真题)根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。
A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
A.因职称晋升发生的争议
B.因企业改制发生的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因除名、辞退、辞职发生的争议
E.因工作时间、休息休假发生的争议
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,可以担任劳动争议仲裁员的人员有( )。
A.老陈,退休审判员
B.老张,居委会主任
C.老王,大学法学专业教授
D.小武,已执业5年的律师
E.小丁,法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年

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