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发布时间:2023-11-10 23:29:56

[单选题]根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

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[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.因购买合同发生的买卖合同争议
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。
A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请
E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、 监察时效期间的说法,正确的是( )。 A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为60天 B: 当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
A.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,
B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
C.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.
D.除情况复杂需要延期的外,应3_3自立案之日起60个工作日内完成
[多选题](2016年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。
A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请
E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B.当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,除情况复杂需要延期的外,应当自立案之日起60个工作日内完成
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先 予执行,移送人民法院执行
C.裁决先予执行,应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
[单选题](2020年真题)根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列说法错误的是、
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C.发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
[单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
D.劳动争议仲裁委员会

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