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[判断题]对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）
[单项选择]企业对员工进行培训的方式通常有（）。
A. 4种
B. 3种
C. 2种
D. 1种
[单项选择]某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
A. 员工直接向企业缴纳培训费用
B. 员工在培训期间接受较低的工资率，在培训后则接受较高的工资率
C. 员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率
D. 企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率
[单项选择]（）是指很难被具体描述而加以成文化之知识，通常必须经过在职培训或师徒制方式转移知识。
A. 内隐知识
B. 外显知识
C. 外隐知识
D. 内显知识
[单项选择]部门之间竞争通常采取的方式是（）
A. 进行资本转移
B. 采用新机器设备
C. 改善经营管理
D. 改进生产方法
[多项选择]计量检定员和交接计量员的培训考核，可根据需要采取以下方式（）
A. 自行组织培训考核
B. 参加股份公司或专业公司计量主管部门统一组织的培训考核
C. 委托股份公司有关计量技术机构组织培训考核
D. 参加地、市级以上人民政府计量行政部门和法定计量技术机构组织的计量检定员培训考核
[多项选择]为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。
A. 解聘
B. 股票期权
C. 绩效股
D. 限制性借债
E. 劝说
[判断题]合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
[多项选择]对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（）。
A. 企业的物质文化方面
B. 企业的精神文化方面
C. 社会文化方面
D. 历史文化方面
E. 不确定
[单项选择]从发达国家的经验来看，小班教学通常采取的方式是（）
A. 分科任教
B. 走班授课
C. 教师包班
D. 分层教学
[单项选择]股权投资基金对被投资企业的监控通常采取的方式不包括（）。
A. 跟踪协议条款执行情况
B. 监控被投资企业财务状况
C. 关注被投资企业经营状况
D. 参与被投资企业重大经营决策
[单项选择]员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）
A. ①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
B. ①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
C. ①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
D. ①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
[简答题]为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析。
[判断题]员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。
[填空题]企业系统化的培训需要确定培训的目标，那么通常采取的方法有（）（）。
[单项选择]1978年制定了《湖南大学师资队伍近三年建设计划》，几年中，采取脱产与在职培训相结合，校内培训和校外进修相结合的办法，校内共举办了计算机系统、材料理论和（）等六个培训班。
A. 英语、德语、日语、俄语
B. 英语、法语、德语、日语
C. 法语、德语、日语、俄语
D. 英语、法语、日语、俄语
