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[单选题]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动
B.基本劳动
C.部分劳动
D.正常劳动
[判断题]最低工资标准包含延长工作时间工资。
A.正确
B.错误
[单选题]试用期内劳动者需要提前( ) 天向用人单位提出离职。
A.三十天
B.十五天
C.三天
D.一天
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位( ),首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。
A.董事会选派
B.监事会选派
C.法定代表人选派
D.总经理选派
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动行政部门
C.卫生行政部门
D.医疗卫生机构
[单选题]劳动者离开用人单位,向用人单位索取本人健康监护档案复印件时,用人单位应当( )提供,
A.如实无偿
B.如实有偿
C.拒绝
D.严禁
[判断题]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地工会。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足( )的,用人单位不得解除劳动合同。
A. 五年
B.六年
C.八年
D.十年
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( ) 赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
