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[填空题]用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者组织 ( ) 检查，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。
[填空题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查。
[填空题]职业病是指企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（ ）中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
[填空题]劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
[填空题]劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
[填空题]用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
[填空题]用人单位( )起即与劳动者建立劳动关系。
[填空题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，下列病症哪个属于甲醇作业职业禁忌（）
A.支气管哮喘
B.视神经病
C.心肌病
D.慢性阻塞性肺病
