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[判断题]为了与企业对手竞争,推销人员可以采取贬低别人的方式来抬高自己。
[单项选择]一些企业在人才流动中,为了窃取其它企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手的从业人员,用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段,获取竞争对手的商业秘密。你认为上述作法其实质是()
A. 合理的人才流动
B. 侵害了其它企业的商业秘密
C. 有利于本企业发展
D. 有利于个人受益
[单项选择]推销人员通过进行市场研究,搜集国际市场信息,并及时反馈给企业。企业可以根据推销人员的这些信息,制定营销策略,开发新产品,开拓新市场,使企业赢得市场竞争优势,这属于国际市场人员推销的()主要功能。
A. 信息传递和沟通
B. 市场调研和预测
C. 拓展市场与处理客户关系
D. 销售产品与售后服务
[简答题]推销人员应了解但是竞争因素包括哪些内容?
[多项选择]企业的竞争对手包括()
A. 愿望竞争者
B. 非愿望竞争者
C. 同行业竞争者
D. 非同行业竞争者
E. 同类竞争者
[多项选择]企业按地区分配推销人员的优点在于()。
A. 有利于了解顾客需要
B. 有利于提高推销效率
C. 有利于调动积极性
D. 有利于节省业务在途时间
[单项选择]企业为了推销产品应当()
A. 独自承担广告费用
B. 让经销商承担全部广告费用
C. 与经销商分担广告费用
D. 如与经销商在费用上有矛盾,就不做广告
[判断题]推销员应了解竞争企业的整体竞争能力、竞争产品的特点以及本企业产品的对比情况。
[多项选择]企业在制定客户服务策略前,必须先弄清企业竞争对手特别是同行业竞争对手的()等。
A. 生产经营状况
B. 促销策略
C. 竞争策略
D. 采取的服务手段
E. 经济环境
[单项选择]企业派出自己的推销人员,或者委托外国推销员直接向目标顾客宣传和介绍企业的产品,这种促销方法是()
A. 人员推销
B. 广告
C. 营业推广
D. 公共关系