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发布时间:2023-10-12 00:29:43

[多项选择]用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行()时的职业健康检查
A. 上岗前
B. 上岗前、节假日
C. 上岗前、在岗期间和离岗
D. 跟踪调查终生

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[多项选择]用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有()
A. 在醒目位置设置公告栏
B. 在醒目位置设置警示标志和中文警示说明
C. 用人单位与劳动者订立劳动合同时如实告知劳动者
D. 用人单位通过对从业人员的职业卫生培训
[单项选择]《职业病防治理法》规定,用人单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A. 失业保险
B. 养老保险
C. 工伤社会保险
D. 人身保险
[单项选择]用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。
A. 原件
B. 职业病诊断证明
C. 复印件
[单项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
A. 不得拒绝执行
B. 有权拒绝执行
C. 先服从后报告
D. 都不对
[多项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,还有¬下列哪些行为?()
A. 不得拒绝执行
B. 不得举报
C. 有权拒绝执行
D. 有权提出批评、检举和控告
[单项选择]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()
A. 电子邮件形式如实告知劳动者
B. 书面形式如实告知劳动者
C. 通知形式如实告知劳动者
[多项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,();对危害生命安全和身体健康的行为,()。
A. 不得拒绝执行
B. 不得举报
C. 有权拒绝执行
D. 有权提出批评
E. 有权检举和控告
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
[单项选择]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内
A. 90
B. 60
C. 30
[判断题]职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
[多项选择]用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破产
[多项选择]用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作
A. 主要负责人
B. 职业卫生管理人员
C. 特种作业人员
[单项选择]职业健康检查应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A. 县级
B. 市级
C. 区级
D. 省级
[多项选择]用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。
[多项选择]在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A. 调解组织
B. 职工本人
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
[判断题]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
[单项选择]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A. 个人
B. 用人单位
C. 用人单位和个人
D. 各级财政
[判断题]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

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