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[判断题]关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
[单项选择]单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。
A. 轮岗制度
B. 不相容岗位分离
C. 授权审批制度
D. 监督制度
[单项选择]银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。
A. 定期或不定期
B. 不定期
C. 短期
D. 定期
[判断题]监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。
[判断题]开放式净值型产品是指客户可以根据约定的开放日按照产品净值进行申购赎回，商业银行不定期对产品净值进行核算并定期公布单位净值的产品。
[填空题]农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
[多项选择]（）等部门或岗位应当定期对账，发现不符的，应当及时查明原因，并按照相关规定处理。
A. 财会
B. 内审
C. 资产管理
D. 资产使用
[单项选择]内部审计人员实行岗位资格和后续教育制度，（）应当予以支持和保障。
A. 审计机关
B. 政府部门
C. 本单位
D. 内部审计协会
[单项选择]事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过（）
A. 五年
B. 八年
C. 十年
D. 十五年
[单项选择]中层管技人员发生重大事项时向（）和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告。
A. 公司党委
B. 纪委监察部
C. 党建部
D. 各党总支、支部
[判断题]道路运输管理机构工作人员应当定期或者不定期对道路危货运输企业或单位进行现场检查。
[单项选择]
某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股，让入股员工与企业共享改革发展成果，促进了企业快速发展。材料体现了（）
①效率与公平具有一致性
②收入分配公平有助于实现共同富裕
③按生产要素分配有利于缩小收入差距
④合理的分配关系有利于推动生产力发展
A. ①③
B. ①④
C. ②③
D. ②④
[单项选择]运行关键岗位人员不包括（）。
A. 上门收款人员
B. 对账中心经办人员
C. 作废卡保管人员
D. 吞没卡保管人员
[多项选择]强制隔离戒毒所应当建立民警与戒毒人员定期谈话制度。管教民警应当熟悉戒毒人员的基本情况，包括（）。
A. 自然情况
B. 社会关系
C. 思想动态
D. 吸毒经历
[判断题]配备枪支的单位应当定期组织持枪人员培训。
[简答题]保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行什么培训？
[判断题]银监会各级监管机构应每季度或根据风险状况不定期采取约见会谈的形式，听取辖内商业银行不良资产变化情况的汇报，并向其通报不良资产考核结果，提出防范化解不良资产的意见。
[单项选择]下列不属于关键岗位人员的是（）。
A. 从事人力资源
B. 从事财务
C. 从事采购
D. 从事机械加工
