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发布时间:2023-12-28 04:58:02

[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示( )等信息,或者上述信息的链接标识。

更多"[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移"的相关试题:

[填空题]对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的,按照规定给予( )或者( )等方式给予支持。
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况( )。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务( )活动的机构。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构从事( )活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门( )。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家通过( )服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
[填空题]以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息,保存时间自服务完成之日起不少于( )年。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构通过( )提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
[单选题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构自行终止从事网络招聘服务的,应当提前( )日在首页显著位置持续公示有关信息。
A.10
B. 20
C.30
D.60
[多选题]人力资源社会保障行政部门采取( )的方式,对经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务情况进行监督检查,并及时向社会公布监督检查的情况。
A.随机抽取检查对象
B. 定点检查
C.随机选派执法人员
D.约谈
[填空题]人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行( )义务,加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,防止虚假信息的发布。
[单选题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止网络招聘服务的,应当自市场主体变更登记或者注销登记办理完毕之日起( )日内,书面报告人力资源社会保障行政部门,办理人力资源服务许可变更、注销。
A.10
B.15
C.20
D.30
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立( ),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
[多选题]经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得( )。涉及经营电信业务的,还应当依法取得( )。
A.人力资源服务许可证
B.电信业务经营许可证
C.人力资源服务备案凭证
D.电信业务备案凭证
[填空题]劳动者通过人力资源服务机构进行网络求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的( )等情况。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。( )
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起( )日内依法作出行政许可决定。
A.15
B.20
C.25
D.30
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。( )
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
A.正确
B.错误

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