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[多项选择]企业内部建立局域网信息管理的好处在于（）。
A. 降低了信息管理成本
B. 提高信息管理效率
C. 提高本企业产品的市场占有率
D. 规范信息管理行为
E. 降低了与其他企业的交易成本
[多项选择]集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多)，并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄，从而呈现出层级式结构。以下属于集权型组织结构优点的有（ ）
A. 危急情况下能进行快速决策
B. 有助于实现规模经济
C. 对级别较低的管理者而言，其职业发展有限
D. 由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报，因此决策时间过长
[填空题]一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
[判断题]综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
[单项选择]管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
A. 10人
B. 15人
C. 20人
D. 25人
E. 30人
[简答题]管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次
[单项选择]设立偿债基金的好处在于（ ）。
A. 发行价格高于条件相同或相类似的同值债券
B. 可以有效避免挪作他用
C. 增强预算安排灵活性
D. 有效减轻政府负担
[单项选择]生产能力指数法的独特好处在于（ ）。
A. 精确度高
B. 需要详细完整的已完工程资料
C. 适用范围较广
D. 不需要详细的工程设计资料
[单项选择]提供检索式/命令行检索的好处在于（）
A. 容易记忆，容易编写
B. 文本形式，容易理解
C. 可以保存成功的检索，以便再次检索
D. 以上都不对
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 10～15人
C. 15～20人
[单项选择]计算机网络的应用越来越普遍，它的最大好处在于（）。
A. 节省人力
B. 存储容量扩大
C. 可实现资源共享
D. 使信息存取速度提高
[简答题]管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
[简答题]管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？
[判断题]在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。（）
