更多"企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和分权变"的相关试题:
[多项选择]美国组织学家L.E.格雷纳提出，组织成长过程一般要经历依靠（）阶段。
A. 创新成长
B. 指导成长
C. 授权成长
D. 协调成长
E. 合作成长
[单项选择]作为国企转型的典范，中国通信服务在诞生与成长过程中，企业文化依次经历了哪四个时期（）
A. 文化保守→文化逆反→文化转型→文化变革
B. 文化保守→文化再造→文化创新→文化转型
C. 文化逆反→文化转型→文化创新→文化再造
D. 文化逆反→文化保守→文化转型→文化变革
[判断题]微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。
[多项选择]在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。
A. 技术中心吸引专业技术人员
B. 超前培养经济发展需要的专业技术人员
C. 推动技术创新对专业技术人员的使用
D. 出台特殊措施厚待科技专业人员
[单项选择]在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。
A. 技术中心吸引专业技术人员
B. 超前培养经济发展需要的专业技术人员
C. 推动技术创新对专业技术人员的使用
D. 出台特殊措施厚待科技专业人员
[判断题]组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程。因此，这是一个组织创新的过程。
[判断题]现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。
[判断题]创新过程和创新产出决定了企业为了一段时间技术创新的效益水平，但不影响发展后劲。
[单项选择]（）市场主要面向成长型创业企业，重点支持自主创新企业。
A. 主板
B. 创业板
C. 中小企业板
D. 新三板
[多项选择]成功的创新需经历下列过程（）。
A. 寻找机会
B. 提出构想
C. 等待时机
D. 迅速行动
E. 坚持忍耐
[单项选择]按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A. 组织成长阶段分析
B. 组织历史分析
C. 组织发展分析
D. 组织现状分析
[判断题]技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
[多项选择]下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。
A. 管理创新
B. 观念创新
C. 制度创新
D. 领导创新
[单项选择]自己组织研发，主导整个创新过程成为（）。
A. 技术创新
B. 实践创新
C. 应用创新
D. 自主创新
[多项选择]组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约
A. 组织内部个体创新特征
B. 群体创新特征
C. 组织特征
D. 整个社会经济环境
[单项选择]大型企业是技术创新的骨干力量，在实施创新驱动发展战略过程中，关于发挥大型企业的技术创新主体地位的表述不正确的是（）。
A. 研发实力较强的企业建设国家重点实验室
B. 支持有条件的创新型企业承担国家重大科技攻关任务
C. 一大型企业为主体形成良好的创新集群
D. 健全企业技术创新经营业绩考核制度
