更多"劳动合同可约定试用期，最长不能超过多久？"的相关试题:
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 12个月
B. 10个月
C. 6个月
D. 3个月
[判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[单项选择]劳动合同约定的试用期最长不超过（）
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
A. 12个月
B. 10个月
C. 6个月
D. 8个月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]眼下农民工维权引起极大关注，农民工应知道签订劳动合同约定试用期最长不得超过（）月.
A. 4
B. 5
C. 6
[简答题]单位新聘用了两名员工，约定试用期3个月。不知试用期能否不缴纳社会保险？如口头约定试用期有法律效应吗？只
[判断题]吉林银行新入行员工实行试用期制度，国家规定试用期最长不超过12个月。
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[单项选择]机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 一个月至六个月
D. 一个月至三个月
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
A. 最短为45日
B. 最长不得超过一年
C. 最短为20日
D. 最长不得超过六个月
