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[判断题]劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
[多项选择]劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的（）。
A. 安全
B. 健康
C. 环境
D. 管理
[判断题]劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
[单项选择]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的（）。
A. 安全与健康
B. 安全与效益
C. 健康与效益
D. 安全与环保
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[简答题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
[单项选择]抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。
A. 企业与市场
B. 企业与劳动者
C. 市场与劳动者
D. 企业与政府
[简答题]劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则？
[判断题]劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
[单项选择]配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种（）。
A. 防御性装备
B. 安全技术措施
C. 福利性补贴
[判断题]用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
[单项选择]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的（）而进行的管了理。
A. 安全和生产：
B. 安全和健康：
C. 安全经济
D. 安全培训
[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁
A. 卫生行政部门
B. 法院
C. 劳动人事争议仲裁委员会
D. 职业病诊断机构
[多项选择]区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。
A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件
B. 这些关系是劳动关系的直接后果
C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系
D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系
E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系
[判断题]劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。（）
