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[多项选择]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。
A. 劳动行政关系；
B. 劳动服务关系；
C. 劳动团体关系；
D. 劳动争议处理关系。
[单项选择]劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
A. 合同关系
B. 劳动关系
C. 协议关系
D. 买卖合同关系
[单项选择]中华人民共和国劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。
A. 债务关系
B. 民事纠纷
C. 行政诉讼
D. 劳动关系
[多项选择]企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。
A. 企业决策层
B. 中层管理部门
C. 基层管理部门
D. 企业劳动争议调解委员会
[单项选择]以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（）模式。
A. 投资模式
B. 产业模式
C. 参与模式
D. 高度灵活模式
[多项选择]劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括（）
A. 忠诚的义务
B. 劳动报酬给付的义务
C. 附随的义务
D. 照料的义务
E. 提供劳动条件的义务
[单项选择]劳动经济关系不包括（）
A. 就业
B. 分配
C. 社会保险
D. 劳动保护
[多项选择]社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它所保障的权益主要包括（）
A. 佣工者的权益
B. 劳动者的权益
C. 失业者的权益
D. 丧失劳动能力的人的权益
E. 其他需要扶助的人的权益
[多项选择]劳动关系的特点包括（）。
A. 志愿性
B. 劳动关系是一种隶属关系
C. 劳动关系具有人身关系的性质
D. 劳动关系主体力量不平衡
[多项选择]劳动法律关系的主体包括（）
A. 政府
B. 工会
C. 劳动者
D. 用人单位
E. 劳动合同
[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
