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[判断题]伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
[单选题] 最低工资标准一般采取( )最低工资标准和()最低工资标准的形式。
A. 月;日
B. 月;小时
C. 月;周
D. 周;小时
[单选题] 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( )
A. 试用期内
B. 熟练期内
C. 见习期内
D. 医疗期内
[多选题]在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资? ( )
A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 被派遣到用工单位的职工
[单选题] 根据《最低工资规定》,最低工资标准方案批准后应在当地( )上和至少一种全地区性报纸上发布。
A. 统计公报
B. 新闻发布会
C. 指定刊物
D. 政府公报
[单选题] 最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是
A.效率原则的要求
B.公平原则的要求
C.按劳分配原则的要求
D.按生产要素分配的要求
[单选题]最低工资标准是指劳动者在（）内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.法定工作时间
B.依法签订的劳动合同约定的工作时间
C.法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间
D.正常工作时间
[判断题]我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》，对最低工资标准等规范作出全方位规定，现行仍然有效。（）
A.正确
B.错误
[单选题]按照规定，失业保险金标准为当地最低工资标准的（ ），并随着最低工资的调整而调整。
A.0.7
B.0.75
C.0.8
D.0.85
[单选题] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照( )的有关规定执行。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位注册地
C. 劳动合同履行地或用人单位注册地
D. 劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区
[多选题]根据《职业病防治法》规定，用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）。
A.规章制度
B.操作规程
C.职业病危害事故应急救援措施
D.工作场所职业病危害因素检测结果
[判断题]病假工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准执行；病假六个月以上的，改发疾病救济金，标准为当地最低工资标准（扣除个人应缴的各种社会保险基金、住房公积金后）。
A.正确
B.错误
[单选题]截至目前,2016年全国已有9个省份上调了最低工资标准。实行最低工资标准的意义是( )
A. 有利于完善分配制度,维护社会公平
B. 体现了再分配更加注重公平
C. 能够消除贫富差距,实现共同富裕
D. 是解决我国就业问题的根本途径
[单选题]根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）
A.社会平均工资水平
B.劳动生产率
C.雇主支付能力
D.就业情况
[单选题]最低工资标准由( )规定。 (1分)
A.、企业自行
B.、国务院或人大常委会
C.、主管部门
D.、各省、自治区、直辖市
