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发布时间:2024-06-01 23:11:44

[多选题]在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资? ( )
A. 职工非因工负伤治疗期间     
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 被派遣到用工单位的职工

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[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( )
A. 试用期内
B. 熟练期内
C. 见习期内
D. 医疗期内
[单选题] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照( )的有关规定执行。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位注册地
C. 劳动合同履行地或用人单位注册地
D. 劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区
[判断题]伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
A.正确
B.错误
[单选题]最低工资标准是指劳动者在()内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.法定工作时间
B.依法签订的劳动合同约定的工作时间
C.法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间
D.正常工作时间
[单选题] 最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是
A.效率原则的要求
B.公平原则的要求
C.按劳分配原则的要求
D.按生产要素分配的要求
[单选题] 根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A. 3.
B. 5.
C. 7.
D. 10.
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
A.平均工资;
B.基本工资;
C.最低工资;
D.人均工资

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