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[判断题]乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]《北京铁路局劳动合同管理办法》规定：违反《劳动合同书》约定，不服从用人单位工作分配或因工作需要调整工作岗位的，用人单位应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，给于（ ）处分。
A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告
[多选题]《劳动合同书》中规定，乙方有下列情形之一的，甲方应予解除劳动合同：（）。
A.铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的
B.造成铁路交通客运列车一般B类责任事故且造成旅客死亡，或客运列车一般A类及以上责任事故，或货运列车较大及以上责任事故，或其他重大责任事故，或重大路风事件的直接责任人
C.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的
D.乙方拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的
[判断题]工作中不服从分配，不听从指挥属于违反劳动纪律行为。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同书》中规定，甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方（）。
A.严格执行
B.有权拒绝
C.应克服困难
D.必须服从指挥
[判断题]因工作需要,从原工作岗位调整到新工作岗位的工人,进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《北京铁路局劳动合同管理办法》规定：劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同书中关于试用期的约定，正确的为（ ）。
A.A、三个月以上不满一年的，试用期为一个月；
B.B、一年以上不满三年的，试用期为六个月；
C.C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为三个月
D.D、三年以固定期限劳动合同，试用期不得超过1年
[判断题]甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]对于生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由国家劳动管理机构进行批评教育，并依照有关规章制度给予处分。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金
B.赔偿金
C.补偿金
D.损失费
