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发布时间:2023-11-21 20:58:00

[单项选择]长江公司为一家多元化经营的综合性集团公司,不考虑其他因素,其纳入合并范围的下列子公司对所持有土地使用权的会计处理中,不符合会计准则规定的是()。
A. 子公司甲为房地产开发企业,将土地使用权取得成本计入所建造商品房成本
B. 子公司乙将取得的用于建造厂房的土地使用权在建造期间的摊销计入当期管理费用
C. 子公司丙将持有的土地使用权对外出租,租赁开始日停止摊销并转为采用公允价值进行后续计量
D. 子公司丁将用作办公用房的外购房屋价款按照房屋建筑物和土地使用权的相对公允价值分别确认为固定资产和无形资产,采用不同的年限计提折旧或摊销

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[单项选择]长红公司为一家多元化经营的综合性集团公司,对投资性房地产采用公允价值模式计量。不考虑其他因素,其纳入合并范围的下列子公司对所持有土地使用权的会计处理中,不符合会计准则规定的是()。
A. 子公司甲为房地产开发企业,将土地使用权取得成本计入所建造商品房成本
B. 子公司丁将用作办公用房的外购房屋价款按照房屋和土地使用权的相对公允价值分别确认为固定资产和无形资产,采用不同的年限计提折旧或摊销
C. 子公司乙将取得的用于建造厂房的土地使用权在建造期间的摊销计入当期管理费用
D. 子公司丙将持有的土地使用权对外出租,租赁期开始日停止摊销并转为采用公允价值进行后续计量
[单项选择]某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的综合性民营企业集团,下属7家分公司,公司本着以人为本的理念,运用现代化的管理方法,使公司正快速的发展。但是随着公司规模的不断扩大,相应的绩效考核成为人力资源部门压力最大的一项工作。一方面提职晋升的申请越来越多,一般晋级申请都预先得到申请者上级的“首肯”,因此会议上人力资源部只能作为旁听者或各方利益冲突的平衡者;另一方面,相当一部分员工把不能兑现的绩效薪酬的责任归于人力资源部。员工的离职率提高,并且直接影响到人力资源的其他工作。通过上述的案例,我们可以分析出,在企业中要进行绩效考核,必须要有直线管理者的协助,下面哪一种角色是其应该扮演的角色()
A. 合作伙伴
B. 支持者
C. 直接成绩评定者
D. 旁听者
[单项选择]甲公司以200万元的价格购买丙公司的一家子公司。全部以银行存款转账支付。该子公司的净资产为190万元,其中现金及现金等价物为20万元。甲公司合并现金流量表中,“取得子公司及其他营业单位支付的现金净额”项目反映的金额为()万元。
A. 200
B. 10
C. 180
D. 190
[单项选择]法国一家租赁公司向它设在乙国的子公司出租机器设备。此时,母公司向子公司收取的租赁费必须符合哪一标准()。
A. 市场标准
B. 比照市场标准
C. 成本标准
D. 组成市场标准
[单项选择]由一家控股公司持有一家或多家银行的股份,或者控股公司下设多个子公司的商业银行组织制度叫做()。
A. 连锁银行制
B. 控股公司制
C. 总分行制
D. 单一银行制
[单项选择]乙集团的下属子公司最近又爆出私自使用公司资金投资股市和基金市场的丑闻;在此之前另一家子公司违规在国际市场进行CDS(信用违约掉期)交易,给公司造成重大损失,险些置公司于死地,为此,公司高管层震怒,决定上收各子公司的财权,在总公司成立财务部,统一负责集团各项财务工作,此举遭到了各子公司的一致抵制。该集团欲取得此变革的成功,所采取的变革模式应该是()。
A. 协调
B. 计划
C. 接受
D. 迫使
[简答题]某公司是一家上市公司的控股子公司,是一个有成长性的高新技术行业,但随着公司生产能力的不断扩大,原来的管理制度明显的跟不上企业的发展需求,具体表现在:迫于部门利益和个人利益冲突,现行绩效考核办法往往频繁调整,然而员工积极性并无明显改善,抱怨之声依然不绝于耳。可是,拿出一个能为各方所接受的、公正的绩效考核办法又令企业管理层大伤脑筋。该公司考核制度存在什么弊端?
[单项选择]长江公司拥有乙公司80%的股份,对乙公司能够实施控制。2014年11月20日,乙公司向长江公司销售一批产品,实际成本为260万元,销售价格为300万元,增值税税额为51万元。长江公司将该批产品确认为原材料,至2014年年末该批原材料尚未领用。2014年12月31日长江公司在编制合并财务报表时应抵消存货的金额为()万元。
A. 40
B. 32
C. 91
D. 83
[多项选择]长江公司系甲公司的母公司,2013年6月30日,长江公司向甲公司销售一件产品,销售价格为900万元,增值税税额为153万元,实际成本为800万元,相关款项已收存银行。甲公司将购入的该产品确认为管理用固定资产(增值税进项税额可抵扣),并于当日投入使用,预计使用寿命为10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。长江公司采用资产负债表债务法核算所得税,适用的所得税税率为25%,不考虑其他因素。长江公司编制2013年合并财务报表时的抵消调整分录中正确的有()。
A. 抵消营业收入900万元
B. 抵消营业成本900万元
C. 抵消管理费用10万元
D. 抵消固定资产5万元
E. 调增递延所得税资产23.75万元
[多项选择]长江公司系甲公司的母公司,2X16年6月30日,长江公司向甲公司销售一件产品,销售价格为1000万元,增值税税额为170万元,账面价值为900万元,相关款项已收存银行。甲公司将购入的该产品作为管理用固定资产(增值税进项税额可抵扣)核算,并于当日投入使用,预计使用寿命为10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。长江公司适用的所得税税率为25%,所得税采用资产负债表债务法核算,不考虑其他因素。长江公司编制2X16年合并财务报表时,对于该项内部交易的抵销分录处理正确的有()。
A. 抵销营业外收入1000万元
B. 抵销管理费用5万元
C. 抵销固定资产100万元
D. 调增递延所得税资产23.75万元
[单项选择]甲公司为上市公司,乙公司是其子公司。乙公司下属3家子公司(以下简称“3家子公司”)系2×12年通过非同一控制下企业合并取得,甲公司合并报表中确认乙公司购买下属的3家子公司形成的商誉合计2000万元。甲公司于2×15年通过非同一控制下企业合并收购丙公司形成商誉1500万元。乙公司于2×16年6月将持有3家子公司股权全部转让给甲公司的另一子公司丁公司,转让价格以乙公司个别报表账面投资成本加上3家子公司2×12年至2×16的净利润来确定。乙公司将与3家子公司相关的商誉也一并转销。不考虑其他因素,甲公司2×16年12月31日合并资产负债表中反映的商誉为()万元。
A. 2000
B. 3500
C. 1500
D. 0
[单项选择]某被审计单位所属子(分)公司数量较多,审计人员决定以一家子公司为典型分析财务报表的可靠性和正确性,选择典型子公司主要考虑()
A. 供应商数量
B. 坏账损失大小
C. 职工学历
D. 预算方式
[单项选择]甲、乙、丙、丁计划设立一家从事技术开发的长江有限责任公司,按照公司设立协议,甲以其持有的黄河房地产开发有限公司20%的股权作为其出资。根据公司法律制度的规定,下列情形中,将导致甲无法全面履行其出资义务的有()。
A. 黄河公司章程中对该公司股权是否可用作对其他公司的出资形式没有明确规定
B. 甲对黄河公司尚未履行完毕其出资义务
C. 甲已将其股权出质给其债权人戊
D. 甲的股权已经被依法冻结
[单项选择]某电子公司会计张丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,张丽将在工作中接触到的公司新产品研究计划及相关的会计资料复印件提供给其丈夫,给公司带来一定的损失。张丽的行为违反了()的会计职业道德。
A. 爱岗敬业、参与管理、坚持准则
B. 诚实守信、廉洁自律
C. 客观公正、提高技能
D. 强化服务、坚持准则
[多项选择]长江公司系甲公司母公司,2014年6月30日,长江公司将其2012年12月10日购入的一台管理用设备出售给甲公司,销售价格为1000万元,出售时设备账面价值为850万元(购入时入账价值为1000万元,预计使用年限为10年,采用年限平均法计提折旧,无残值),增值税税额为170万元,相关款项已收存银行。甲公司将购入的设备确认为管理用固定资产(增值税进项税额可抵扣),甲公司对取得设备的折旧方法、预计尚可使用年限和净残值与其在长江公司时相同。长江公司适用的所得税税率为25%,不考虑其他因素。长江公司2014年度合并财务报表中相关会计处理正确的有()。
A. 合并财务报表折旧额计入管理费用100万元
B. 抵消营业外收入150万元
C. 抵消增值税170万元
D. 抵消固定资产150万元
E. 调增递延所得税负债35.30万元
[名词解释]子公司

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