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[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长不得超过（），每月延长不得超过（）。
A. 1小时，30小时
B. 1小时，36小时
C. 3小时，36小时
D. 3小时，30小时
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 权益保护法
C. 民法
D. 职业保障法
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以（）劳动合同。
A. 修改
B. 解除
C. 延续
D. 留存
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 经过培训或调整工作岗位能胜任工作的
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 不视为
B. 视为
C. 部分视为
D. 有时视为
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员（）
A. 不追究刑事责任
B. 追究行政责任
C. 依法追究刑事责任
D. 追究社会责任
[单项选择]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列（）情形，用人单位与劳动者不能订立无固定期限劳动合同。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[单项选择]某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。
A. 解除与劳动者的关系
B. 终止职业病病人依法享有的待遇
C. 并按国家有关规定妥善安置职业病病人
D. 并向劳动者说明情况
[简答题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。（）
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
A. 离岗时
B. 在岗期间
C. 上岗前
D. 以上全对
[多项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现（），可处五万元以上二十万元以下的罚款。
A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C. 对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
D. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案
[多项选择]用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（）。
A. 罚款、责令停止产生职业病危害的作业
B. 政府接管
C. 责令限期改正
D. 警告
[单项选择]根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[多项选择]《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有（）。
A. 建立、健全职业病防治责任制
B. 提高职业病防治水平
C. 加强对职业病防治的管理
D. 杜绝职业病
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间，可不需要给予一定的劳动补偿。
[单项选择]根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
