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发布时间:2023-10-20 11:44:22

[单项选择]甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额,则该部门最有可能是().
A. 市场营销部门
B. 生产部门
C. 广告宣传部门
D. 信息管理部门

更多"甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,"的相关试题:

[名词解释]业绩评价
[多项选择]机关各部门均要负责制定和落实本部门及管理业务的()
A. 安全防范
B. 风险评价
C. 风险控制措施
D. HSE危害识别
E. 风险防控
[判断题]企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
[名词解释]企业业绩评价
[单项选择]在业绩评价理论框架中,对业绩评价具有直接影响,与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是()
A. 核心理论
B. 基础理论
C. 基本理论
D. 支持理论
[多项选择]业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征()
A. 所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关
B. 是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C. 是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D. 所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用
E. 执行流程简单
[多项选择]2014年长城钻探公司HSE工作计划中要求,机关各部门、各单位制定()两级个人安全行动计划,在同级HSE主管部门备案。
A. 处
B. 科
C. 局
[单项选择]在业绩评价系统构成要素中,作为整个业绩评价系统的输出信息是()
A. 评价目标
B. 评价指标
C. 评价标准
D. 评价报告
[单项选择]下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是()。
A. 财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
[判断题]必须制定各部门可考量的质量目标。
[多项选择]业绩评价与业绩考核的区别在于()
A. 主体不同
B. 对象不同
C. 标准不同
D. 依据不同
E. 结果的处理不同
[单项选择]《公安消防部队机关干部学习规定》中学习计划制度要求机关党委和各部门每年年初要()。
A. 及时下发学习文件
B. 做好思想动员
C. 制订年度学习计划
D. 做好思想沟通
[单项选择]将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是()
A. 业绩评价的主体不同
B. 业绩评价的客体不同
C. 业绩评价的内容不同
D. 业绩评价的范围不同
[名词解释]财务综合分析与业绩评价
[判断题]业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。
[判断题]业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分,管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工,实现企业发展战略。
[单项选择]审计BCP时,IS审计师发现尽管所有部门都位于同一栋大楼里,各部门还是制定了本部门的BCP。IS审计师建议将各BCP协调统一起来,那么,首先要统一的是()。
A. 疏散和撤离计划
B. 恢复的优先级
C. 备份存储
D. 电话表
[多项选择]业绩评价由()组成。
A. 财务业绩定性评价
B. 财务业绩定量评价
C. 管理业绩定量评价
D. 管理业绩定性评价
[简答题]简述业绩评价动因的分类。

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