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[单项选择]在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的（）问题
A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 外部竞争性
D. 内部竞争性
[简答题]简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
[多项选择]外在薪酬主要包括（）
A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 精神满足与激励
E. 各种机会
[多项选择]辅助薪酬主要包括（）
A. 奖金
B. 津贴
C. 分红
D. 福利
E. 保险
[多项选择]客户服务质量评价系统主要功能包括（）
A. 排队管理
B. VIP刷卡优先服务
C. 客户满意度监测
D. 小额存取款
[多项选择]现代薪酬理论主要包括（）
A. 供求均衡工资论
B. 劳动力市场歧视薪酬论
C. 效率薪酬论
D. 雇员激励论
E. 边际生产率工资论
[单项选择]（）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线，进而确定薪酬结构。
A. 基准职位定价法
B. 当前工资调整法
C. 直接定价法
D. 设定工资调整法
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[多项选择]在营养学评价中，客观指标评价主要包括（）
A. 体格检查
B. 病史的询问
C. 主诉的询问
D. 人体测量
E. 实验室检查
[单项选择]对净水器服务管理信息系统的评价主要有总体运行情况评价、系统性能评价及（）。
A. 界面评价
B. 经济效益评价
C. 安全保密评价
D. 功能评价
[多项选择]薪酬水平战略主要包括（）。
A. 薪酬领先战略
B. 薪酬跟随战略
C. 薪酬滞后战略
D. 综合型薪酬战略
[单项选择]对微水洗车管理信息系统的评价主要有总体运行情况评价、系统的性能评价及（）。
A. 功能评价
B. 安全保密评价
C. 界面评价
D. 经济效益评价
[多项选择]幼儿园的工作评价主要包括（）。
A. 幼儿园管理工作评价
B. 班级教养工作评价
C. 总务工作评价
D. 科研状况评价
[多项选择]薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。
A. 改善职能
B. 效益职能
C. 激励职能
D. 调节职能
E. 补偿职能
[单项选择]学前儿童语言教育评价主要包括（）。
A. 对儿童语言发展的评价和对教师设计活动能力的评价
B. 对儿童语言学习行为的评价和对教师在活动中语言使用规范性的评价
C. 对儿童语言学习行为的评价和对教师语言教育行为的评价
D. 对教师设计活动能力的评价和对教师在活动中语言使用规范性的评价
[填空题]对选题的论证评价主要包括对选题依据的论证评价、（）的论证评价和（）的论证评价。
