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[多项选择]外在薪酬主要包括（）
A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 精神满足与激励
E. 各种机会
[多项选择]基本薪酬主要包括（）、工龄工资。
A. 基础工资
B. 保障工资
C. 岗位工资
D. 技能工资
[多项选择]现代薪酬理论主要包括（）
A. 供求均衡工资论
B. 劳动力市场歧视薪酬论
C. 效率薪酬论
D. 雇员激励论
E. 边际生产率工资论
[单项选择]液压辅助元件主要包括（）等。
A. 油箱、滤油器、蓄能器、密封件和管件
B. 油箱、滤油器、蓄能器、工作管路、泵
C. 油箱、滤油器、工作管路、管件、阀
D. 油箱、滤油器、蓄能器、阀、管件、液压油
[多项选择]一般秘书的辅助知识主要包括（）。
A. 管理学知识
B. 公共关系学知识
C. 心理学知识
D. 经济学知识
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[多项选择]薪酬水平战略主要包括（）。
A. 薪酬领先战略
B. 薪酬跟随战略
C. 薪酬滞后战略
D. 综合型薪酬战略
[多项选择]奖金又称浮动薪酬，主要包括（）
A. 个人奖励计划
B. 团队奖励计划
C. 短期奖励计划
D. 长期绩效奖励计划
E. 弹性福利计划
[多项选择]《工伤保险条例》列举的辅助器具主要包括（）。
A. 假肢、矫形器
B. 假眼
C. 轮椅、步行器
D. 手杖等日常生活或就业需要的辅助器具
E. 假牙
[判断题]人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。
[简答题]总薪酬包括哪些部分？包括哪三部分主要内容
[多项选择]工作进展辅助的主要途径包括（）
A. 满足员工特定的价值和目标
B. 激发员工的某些能力和优势
C. 改善或弥补员工在职业策划中反映出来的弱点
D. 关注员工工作—家庭的平衡
E. 了解员工家庭发展周期
[多项选择]薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。
A. 改善职能
B. 效益职能
C. 激励职能
D. 调节职能
E. 补偿职能
[填空题]辅助工序主要包括（）、（）、清洗、涂防锈油等。
[填空题]辅助职能主要包括（）、（）、（）和（）等。
[简答题]总薪酬包括哪些部分？包括哪几部分主要内容？
[多项选择]企业的主要薪酬管理决策包括（）
A. 薪酬体系决策
B. 薪酬水平决策
C. 薪酬结构决策
D. 薪酬管理政策决策
E. 薪酬控制决策
