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发布时间:2023-10-10 07:37:59

[判断题]《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。

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[单项选择]关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,()内不得晋升职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求,受到()及以下处分的当年,参加年度考核,原则上确定为基本称职。
A. 降职或免职
B. 撤销党内职务
C. 党内严重警告或行政记大过
D. 党内警告或记过
[单项选择]淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
[判断题]淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支(支部),属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支(支部),公司机关各部(处)室。
[单项选择]淮北矿业标志由淮北矿业的英文缩写()变形组合而成,具有较高的行业识别性。
A. H、M
B. B、N
C. C、M
D. H、N
[多项选择]淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业机关要以上率下,部门主要领导要()、长本事。
A. 统思想
B. 抓班子
C. 带队伍
D. 正风气
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业煤巷月单进要比2015年提高()米,达到165米。
A. 30
B. 23
C. 26
D. 50
[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,对已违规获得任职资格人员,属淮北矿业评审权限内的,由()予以取消。
A. 组织人事部门
B. 评审部门
C. 所在单位
D. 淮北矿业
[判断题]《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员,包括集团公司、股份公司副总师(含总经理助理、董事会秘书)和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业岩巷月单进要比2015年提高8.8米,达到()米。
A. 80
B. 85
C. 100
D. 90
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业综采月单产要比2015年提高()吨,达到7.6万吨以上。
A. 6000
B. 4500
C. 5000
D. 4800
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出,煤炭行业面临的严峻形势将会“更急”,更急指的是()
A. 转型发展更急
B. 煤炭生产更急
C. 工作任务更急
D. 民生保障更急
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出,煤炭行业面临的严峻形势将会“更重”,更重指的是()
A. 产量任务重
B. 发展业绩重
C. 各项工作任务更重
D. 目标指标重
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出,煤炭行业面临的严峻形势将会“更难”,更难指的是()
A. 发展更难
B. 销售更难
C. 转型更难
D. 保持健康平稳发展更难
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出,煤炭行业面临的严峻形势将会“更冷”,更冷指的是()
A. 转型发展更冷
B. 煤炭市场更冷
C. 经济形势更冷
D. 销售市场更冷
[单项选择]淮北矿业人才理念是()。
A. 人人都可以成才,工作出色就是人才
B. 效益源自岗位,成功依靠合作
C. 学习工作化,工作学习化
D. 德才识人、绩效用人
[单项选择]淮北矿业廉洁理念是()。
A. 让公平正义的阳光普照淮北矿业
B. 清廉是幸福的基石
C. 修身正己,廉洁兴企
D. 干净干事,干事干净

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