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发布时间:2023-10-13 12:07:34

[填空题]在项目团队发展的形成阶段,适合于使用()的领导方式

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[单项选择]项目团队在形成阶段适合于()的领导方式。
A. 领导型
B. 影响型
C. 参与型
D. 授权型
[简答题]简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。
[填空题]团队形成阶段()的领导风格最适合。
[多项选择]团队发展的阶段包括()。
A. 初始
B. 过渡
C. 成长
D. 成熟
[单项选择]在团队形成初期,团队领导者需要完成哪些工作?()
A. 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
B. 制定团队方向、目标、团队的组织结构
C. 分配各成员在团队中所担任的角色
D. 制定团队的组织结构及分配工作职责
[单项选择]在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()
A. 高度凝聚
B. 协作未形成规范
C. 协作形成规范
D. 团队融合性强
[单项选择]团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。
A. 组建阶段
B. 执行阶段
C. 激荡阶段
D. 修整阶段
[单项选择]邓小平理论形成和发展的第一个阶段是初步形成阶段,时间大约在()
A. 1978—1982年
B. 1982—1987年
C. 1987—1992年
D. 1992—2002年
[单项选择]培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
A. 组合阶段
B. 成长阶段
C. 成熟阶段
D. 完成阶段
[简答题]团队的建立形成分为哪几个阶段?
[多项选择]在信息系统项目团队成长的形成阶段,主要的激励方式有()。
A. 预期激励
B. 知识激励
C. 信息激励
D. 参与激励
E. 危机激励
[单项选择]以下不属于团队形成要经历的阶段是()
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 表现阶段
D. 终止阶段
[单项选择]邓小平理论形成和发展的第二个阶段是形成轮廓阶段,时间大约在()
A. 1978—1982年
B. 1982—1987年
C. 1987—1992年
D. 1992—2002年
[单项选择]项目团队发展的第三个阶段是:()
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 辉煌阶段
[单项选择]团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。
A. 团队领导要掌握有效的发展方法
B. 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C. 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
D. 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
[单项选择]邓小平理论形成和发展的过程主要经历了四个阶段,其中邓小平理论体系的正式形成阶段是指()
A. 党的十三大到十四大
B. 党的十一届三中全会到党的十二大
C. 党的十二大到党的十三大
D. 党的十四大到十五大
[简答题]简述信息资源管理的形成与发展的阶段。
[单项选择]团队的建立形成按顺序分为那几阶段?()
A. 形成期,动荡期、管理期、执行期
B. 形成期,分歧期、规范期、执行期
C. 形成期,动荡期、规范期、统一期
D. 形成期,动荡期、规范期、执行期
[单项选择]团队发展所经过的四个阶段依次为()。
A. 震荡、形成、规范、执行
B. 形成、震荡、规范、执行
C. 形成、震荡、执行、规范
D. 震荡、形成、执行、规范

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