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[单项选择]《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长技术素质提出了目标要求：到2016年底，具有高级技能（三级）以上《职业资格证书》班组长比例达到（）。
A. 60%
B. 85%
C. 70%
D. 75%
[单项选择]《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求：到2016年底，具有煤炭相关专业中专及以上学历班组长比例达到（）。
A. 90%
B. 85%
C. 75%
D. 80%
[多项选择]《质量发展纲要》中的五大提升工程是指质量素质提升工程、可靠性提升工程和哪些工程（）。
A. 工程质量满意度提升工程
B. 服务质量满意度提升工程
C. 质量对比提升工程
D. 清洁生产促进工程
[判断题]实施人文奥运的四大工程是：市民素质提升工程、文化建设推进工程、城市景观营造工程和社会动员志愿培训工程。
[多项选择]淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训，主要是大力提升（）等方面的能力。
A. 宏观统筹能力
B. 组织协调能力
C. 开拓创新能力
D. 抓班子带队伍
E. 引领科学发展能力
F. 学习能力
[多项选择]《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出，深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质。
A. 追求卓越
B. 遵规守纪
C. 政治坚定
D. 自我提升
[单项选择]中国矿业大学建筑工程学院成立于（）年。
A. 1993
B. 1994
C. 1995
D. 1996
[简答题]市公司《“卷烟零售客户服务提升工程”实施方案》中提出的客户服务“四个提升”是什么？
[单项选择]《质量发展纲要（2011-2020年）》提出的质量提升工程有（）。
A. 质量素质提升、可靠性提升、服务质量满意度提升、质量对比提升、清洁生产提升工程
B. 质量素质提升、合格性提升、服务质量满意度提升、质量对比提升、清洁生产促进工程
C. 质量素质提升、可靠性提升、服务质量满意度提升、质量对比提升、清洁生产促进工程
[单项选择]在能力提升工程的第二条里，明确提出要“建立教师信息技术应用能力标准体系”，提出了信息技术应用能力标准的研制，这表现出培训的哪种发展方向？（）
A. 面向实践、面向应用
B. 关注教师差异
C. 科学化、专业化
D. 普适性、通用性
[填空题]开展学习实践活动，要紧扣以“提升员工素质实现合规经营、以自身发展带动一方经济、（）”的主题。
[判断题]培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。
[单项选择]大学毕业生在职场中实现个人素质的提升，以下不正确的是（）。
A. 客观全面评价自己
B. 主动调整生活节奏
C. 了解环境进入角色
D. 表现指导他人的能力
[多项选择]《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出，主要包括以下材料（）
A. 符合设备免标条件的相关证据材料
B. 申请免标设备的技术参数
C. 设备免标申请报告一份，包括免标理由，设备的评估价格
D. 由单位分管领导主要领导签字确认后的《设备免标审批表》
[单项选择]在能力提升工程中，明确提出建立科学的教师信息技术应用能力标准体系。这个能力标准体系不包括以下哪一项内容？（）
A. 全国中小学教师信息技术应用能力标准
B. 中小学教师信息技术应用能力培训课程标准
C. 中小学教师信息技术应用能力实施指南
D. 中小学教师信息技术应用能力测评指南
[单项选择]《科学素质纲要》提出，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高，重点实施（）、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员四个主要科学素质行动。
A. 中小学生
B. 未成年人
C. 大学生
