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[单项选择]角色扮演法主要用于（）
A. 提高管理人员的知识和竞争意识
B. 改善员工在工作中的人际关系
C. 规范员工的实务操作
D. 提高管理人员的经营技能
[单项选择]下列哪种形式属于角色扮演法（）
A. 主题班会
B. 娱乐法
C. 哑剧表演
D. 游戏法
[多项选择]角色扮演法在培训时应注意的问题有（）
A. 要准备好场地与设施，使演出学员与观众之间保持一段距离
B. 演出前要明确议题所遭遇的情况，并谨慎挑选演出学员与角色分配
C. 鼓励学员以轻松的心情演出，并且不同组的学员重复演出相同的情况
D. 安排不同文化背景的学员演出，以了解不同文化的影响
[单项选择]人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（）
A. 掌握更多的理论知识
B. 学习更多的业务知识
C. 提高解决和处理问题的能力
D. 提供相互学习的机会
[单项选择]适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。
A. 拓展训练
B. 试验训练
C. 模拟训练
D. 篮筐训练
[单项选择]角色扮演法的三个阶段中，（）是儿童社会性行为发展的最高层次。
A. 及时模仿
B. 认同
C. 简单再现
D. 内化
[单项选择]角色扮演法信息传递多向化，反馈效果好，实践性强，多用于（）能力的训练。
A. 人际关系
B. 实际工作
C. 业务专职专务
D. 专业技术
[单项选择]角色扮演训练中提供的行为范例变成幼儿自己的信念与准则，一般发生在角色扮演的（）。
A. 及时模仿阶段
B. 简单再现阶段
C. 认同阶段
D. 内化阶段
[单项选择]在社会角色的扮演中，角色之间或角色内部发生了矛盾、对立或抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行，这是：（）。
A. 角色冲突
B. 角色不清
C. 角色中断
D. 角色失败
[单项选择]（）是指角色扮演者对角色规范和角色要求的认识和理解。
A. 角色期望
B. 角色领悟
C. 角色实践
D. 角色紧张
