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发布时间:2023-10-14 08:31:16

[单项选择]对待不同类型的员工管理方式也不一样,假如您部署员工绝大多数工作都是依靠脑力来完成工作任务,那么您的日常工作侧重点将是()
A. 强调目标分解和执行过程的监控,给他更多的授权
B. 鼓励员工创新与发展,希望员工能够独自完成各自负责的任务
C. 更多注重工作任务的结果与质量(效率),对于过程管理相信员工能够很好完成
D. 以上都是

更多"对待不同类型的员工管理方式也不一样,假如您部署员工绝大多数工作都是依靠"的相关试题:

[单项选择]对待不同类型的员工管理方式也不一样,假如您部署员工绝大多数工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务,那么您的日常工作侧重点将是()
A. 强调员工日常工作职责的规范和执行情况的监督检查
B. 关注员工个性化发展,尽量为每个人提供一个发展的空间,因此工作职责划分根据每个人特点来确定C.鼓励员工创新与发展,希望员工能够独自完成各自负责的任务
C. 以上都不是
[单项选择]小组工作是由不同阶段组成的动态过程。下列工作任务中,属于准备阶段的是()。
A. 商定小组契约
B. 处理抗拒行为
C. 制定小组规范
D. 招募遴选组员
[简答题]如何对待不同民族的语言文字?
[简答题]在工作任务单中开工作票后,工作任务单为什么无法处理完成?
[判断题]对待不同的亲戚,逢年过节、红白喜事,应该有区别的对待。
[单项选择]对待不同气质的学生,教师应该采用不同的教育方法,如对待()的学生,教师应该要热情但不能操之过急,允许他们有充分的时间考虑问题和作出反应,引导学生积极探索问题,发展学生的灵活性和积极性。
A. 多血质
B. 抑郁性
C. 黏液质
D. 胆汁质
[判断题]职业发展阶段设计是指按员工现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
[单项选择]下列工作任务中,不属于信息管理部门工作任务的是()。
A. 负责编制信息管理手册
B. 负责信息处理平台的建立与运行维护
C. 负责工程档案管理
D. 负责项目进展的年度报告和工程总报告的编制
[填空题]对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素考虑在内,而不仅仅以单方面做出判断,这体现了征信管理的()。
[单项选择]试验报告关联工作任务单时,工作任务单的状态必须是()。
A. 受理状态
B. 取消状态
C. 完成状态
D. 运行状态
[单项选择]下列各项工作任务,属于施工准备阶段建设监理工作任务的是()。
A. 审查施工单位选择的分包单位的资质
B. 组织设计单位向施工单位进行技术交底
C. 编制单位工程施工组织设计
D. 检查和确认运到现场的材料的质量
[单项选择]美国白蛾的幼虫不同令期大小不一样,()也不一样。
A. 个头
B. 颜色
C. 形状
D. 长短
[简答题]哪些工作不需要使用工作任务单?
[简答题]工作任务单如何指派工作负责人?
[简答题]党组织应当怎样对待各种不同意见和持有不同意见的党员?
[单项选择]当税收管理员接受工作任务后,认为在规定的工作时限内无法完成工作任务时,可以填写()。
A. 《调查时限延期申请表》
B. 《涉税事项调查表》
C. 《合并调查项目申请表》
D. 《重新调查申请审批表》
[简答题]工作任务单任务受理时可以做哪些操作?
[单项选择]税收管理员工作平台的工作任务按()来组织,每项任务都可看到其任务类型、任务描述、下达日期、完成日期、是否完成等项目。
A. 全部任务、待办任务、已完成任务
B. 待办任务、处理中任务、已完成任务
C. 任务类别、待办任务、未完成任务
D. 待办任务、未完成任务、已完成任务
[判断题]教师可用相同的课堂管理模式对待不同性质的班级。

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