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[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[单选题]职业健康监护档案包括劳动者的姓名.年龄.性别,职业史,( ),职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.劳动者的人事档案
B.劳动者的劳动合同
C.职业病危害接触史
D.个人学历档案
[简答题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、---、---和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。
A.长期
B.永久
C.按照规定的期限
[判断题]上岗前职业健康检查有两个目的,一是筛查职业禁忌证,二是建立劳动者职业健康监护档案。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者的职业健康监护档案只有本人有权查阅、复印。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》, 劳动者离开企业时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。
A.正确
B.错误
