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[单项选择]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A. 纵向方面看
B. 横向层面看
C. 行为科学角度
D. 企业文化角度
[多项选择]在企业价值观的体系结构内，从纵向方面看，企业价值观由（）层次所构成。
A. 职工个人价值观
B. 上级的领导
C. 群体价值观
D. 各民众团体
E. 企业整体价值观
[多项选择]从横向方面看，企业价值观分几个层次构成，它们是（）
A. 企业经济价值观
B. 企业整体价值观
C. 企业社会伦理价值观
D. 企业个人价值观
E. 企业环境价值观
[单项选择]企业（）是企业价值观体系的主导构成部分，是企业的主导价值目标。
A. 经济价值观
B. 社会伦理观
C. 整体价值观
D. 群体价值观
[多项选择]企业价值观内容由（）价值取向构成。
A. 经济
B. 社会
C. 伦理
D. 政治
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。
[多项选择]企业价值观的内容由（）价值取向构成。
A. 经济
B. 社会
C. 伦理
D. 政治
[单项选择]企业环境价值观是企业价值观念体系的（）构成部分，是企业内部“小气候”文化氛围内涵。
A. 主体
B. 依托
C. 主导
D. 协从
[多项选择]企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。
A. 核心价值观
B. 人文价值观
C. 基本价值观
D. 附属价值观
E. 目标价值观
[多项选择]从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。
A. 企业家的价值观
B. 价值观
C. 企业管理者的价值观
D. 企业参与者的价值观
[单项选择]企业价值观是作为企业（）共同拥有的价值观观念而存在的。
A. 绝大多数员工
B. 绝大多数领导
C. 少数员工
D. 少数领导
[单项选择]企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。
A. 经营活动
B. 精神风貌
C. 英雄模范人物
D. 企业特色思想
[判断题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
[多项选择]从内容构成看，处于企业价值观核心层的是企业精神和企业经营理念中包含的（）。
A. 价值判断
B. 价值准则
C. 价值形态
D. 价值意识
[单项选择]在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）
A. 企业精神
B. 企业文化
C. 企业理念
D. 企业基本价值观
[多项选择]从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。
A. 员工个人价值观
B. 群体价值观
C. 整体价值观
D. 股东价值观
