更多"企业的规章制度主要包括（）"的相关试题:
[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
[单项选择]企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）
A. 学习制度
B. 引进人材制度
C. 作息制度
D. 劳动制度
[多项选择]安全管理规章制度主要包括（）
A. 安全生产教育培训制度
B. 安全生产检查制度
C. 安全技术措施管理制度
D. 防护用品使用管理制度
E. 安全生产责任考核奖惩制度
[多项选择]法律环境是指企业与外部发生经济关系时应遵守的有关法律、法规和规章制度，主要包括（）。
A. 经济合同法
B. 税法
C. 企业财务通则
D. 内部控制基本规范
[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括（）
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[多项选择]用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）
A. 目的性
B. 强制性
C. 普适性
[多项选择]工商企业的规章制度主要有（）
A. 基本制度
B. 法人管理制度
C. 工作制度
D. 责任制度
E. 财务制度
[单项选择]企业的规章制度是使用文字的形式，对各项管理工作和操作要求所作的规定，企业的规章制度包括（）
A. 法人制度、财会制度、科学管理制度
B. 组织运营系统、财会制度、人事制度
C. 基本制度、工作制度、责任制度
D. 以上都不是
[多项选择]企业劳动规章制度的框架结构包括（）。
A. 目录
B. 前言
C. 主文
D. 附则
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[多项选择]劳动规章制度的内容包括有（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动条件
C. 劳动纪律
D. 劳动标准
[多项选择]用人单位劳动规章制度的内容包括（）
A. 劳动条件
B. 劳动纪律
C. 劳资沟通协商程序
[多项选择]申请经营结、售汇业务的金融机构应具备的内部管理规章制度主要包括（）。
A. 独立的结汇、售汇会计科目以及核算办法
B. 结汇、售汇单证管理制度
C. 结售汇周转头寸管理制度
D. 结汇、售汇业务操作规程
E. 结汇、售汇统计报告制度
[单项选择]企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。
A. 选定起草人员
B. 拟定起草大纲
C. 形成草案文稿
D. 拟定制度建议稿
[多项选择]应当修订已有规章制度的情形包括（）。
A. 有关法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已作修改，单位的规章制度与之不相适应的
B. 作为规章制度编制的事实依据发生改变，有必要调整内容的
C. 同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致的
D. 公司领导要求修订的
[多项选择]车间规章制度一般包括（）。
A. 企业制度
B. 基本制度
C. 工作制度
D. 责任制度
[多项选择]规章制度包括（）等。
A. 保安规程
B. 技术操作规程
C. 施工措施
D. 作业规程
E. 各种安全措施
[多项选择]水利水电施工企业应建立的安全生产规章制度包括（）等。
A. 安全检查及隐患排查治理制度
B. 职业健康管理制度
C. 危险化学品管理制度
D. 施工用电安全管理制度
