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[单选题]班组长在考核结果确定后( )个工作日内必须向班组员工进行反馈。
A.3
B.4
C.5
D.7
[单选题]班组长实行任期制,任期(),任职期间,单位可根据班组长业绩考核结果进行任免和调整,任期届满,重新竞聘。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题]问:班组长实行任期制,任期(),任职期间,单位可根据班组长业绩考核结果进行任免和调整,任期届满,重新竞聘。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[多选题]班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行（ ），协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结
[判断题]各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属 员工的绩效工资总额挂钩。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现 2 次 60 分以 下的员工,当年年度综合考核结果为( )。
A.优秀
B.称职(B1 档)
C.称职(B2 档)
D.不称职
[判断题]对于企业的重大隐患首次报备，应在重大隐患确定后 10个工作日内报备。
A.正确
B.错误
[简答题]案例:班组员工张某,因上班多次迟到,被班组考核,绩效工资少拿了。张某找班长讨说法,并要求补齐少发的绩效工资。作为班组长该如何应对?
[判断题]班组内部考核结果得分从高到低排序分为 A、B、C、D 档（基础标准为 B 档）。
A.正确
B.错误
