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[填空题]资源管理策略分为时间管理策略、（）、努力管理策略和（）。
[判断题]资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略。
[判断题]一般来说，学习策略可以分为认知策略、元认知策略和资源管理策略。
[多项选择]资源管理策略包括（）。
A. 学习时间管理
B. 学习环境的设置
C. 学习努力和心境管理
D. 学习工具的利用
E. 社会性人力资源的利用
[单项选择]属于资源管理策略的是（）
A. 做笔记
B. 复习方式多样化
C. 设计学习空间
D. 列提纲
[单项选择]资源管理策略有助于学生适应自己的学习需要，是辅助学生管理可用资源的策略，对学生的动机有重要的作用。以下不属于资源管理策略的是（）。
A. 组内合作
B. 调节环境
C. 勤做笔记
D. 自我奖励
[简答题]简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
[判断题]资源管理策略是一种将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略。
[单项选择]关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。
A. 在绩效评价中，重视客户意见
B. 绩效考核周期越短越好
C. 鼓励员工进行创新活动
D. 鼓励以行为为导向的绩效评价方法
[判断题]教育信息资源管理系统包括校内资源管理、区域网络管理、Web资源管理、教师评价管理和资源共建共享管理等多方位的管理机制。
[单项选择]（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A. 绩效管理程序设计
B. 绩效管理方法设计
C. 绩效管理制度设计
D. 绩效考评标准设计
